為了讓我們新入職員工更快地了解公司，對公司的發展情況、管理特點、管理制度等方面有基本的認知，更快的適應工作，融入集體，公司從2020年正式開展新入職員工培訓工作，3月14日第一期新入職員工培訓工作如期舉辦，由工程部及人事行政部齊心協力擔任此期的培訓課程講解。

本期培訓分為4批次，分別在公司會議室、光明新湖項目部、廣州沙步項目部開展，參加培訓的新員工38人，每一位新員工也都很珍惜這次機會，早早地來到指定培訓的場地做好培訓的準備。本期主要培訓內容有：人事行政部曹主任負責公司的基本情況、組織架構、往后的培訓模塊規劃及員工手冊、公司各項制度的詳細解說；工程部張宇總就公司的發展史和工程部的管理模式理念進行精彩的講述；工程部鄧新超對現場施工工藝的講解；工程部安全主管唐承勇對現場安全管理、工地著裝正確穿法、現場機械安全操作的進行講解及與員工的互動交流。值得一提的是，總經理胡冷非于百忙之中抽出時間參與到第一批培訓會議中和新入職員工來了次互動式的講話，并強調了公司的公共郵箱，希望在與正大共發展的道路上聽取更多來自廣大員工的寶貴意見或合理的建議。

通過本期培訓，讓新入職人員了解到公司的基本運作流程，以及公司的規章制度、企業文化、價值觀、企業現狀、未來戰略規劃等相關知識。這是公司2020年的第一期新員工入職培訓，后期將會持續開展下去，同時也會根據員工提出的需求開展各方面的專業技能的培訓。相信我司的培訓模塊會越辦越好！